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定義-ベンダー管理システム（VMS）とはどういう意味ですか？
ベンダー管理システム（VMS）は、組織が一時的、永続的、または契約ベースで人材派遣サービスを保護および管理できるようにするWebベースのアプリケーションです。 スタッフ配置を取り巻く複雑な問題を一元化するのに役立ちます。
通常、VMSには次のものが含まれます。
- 求人またはスタッフの注文
- 自動請求
- ビジネスインテリジェンス（BI）機能
- 管理報告
- ワークフローエンジン
- アメニティ追跡
- 標準化されたポジションとスキルを含むサービスカタログ
Techopediaはベンダー管理システム（VMS）について説明します
VMSは、効率的な採用と長期的な成長を促進しながら、費用対効果の高い有能な人材へのシームレスなアクセスを提供します。 VMSは、すべての人員配置業務と管理手順を管理し、従業員管理の一般的な問題と非効率性を排除します。
成功したVMSプログラムでは、クライアントはトッププロバイダーと連携して、質の高い手頃な価格の人材をタイムリーに募集します。
VMSの利点は次のとおりです。
- 完全なプロセスは非常にスムーズで高速です。
- 認定された人材のみが採用されます。
- すべてのベンダーが入札プロセスに参加する可能性があり、競争入札につながります。
- バイヤーは標準化された職務記述書を作成できます。
- 求職者の詳細は1つの場所からアクセスでき、異なるシステムでは、バイヤーの要件ごとに各アプリケーションをランク付けできます。
- 中央のエンドツーエンドのワークフローエンジンがプロセスを管理します。
- 質問、面接プロセス、拒否が記録され、監視されます。
- 就職率は競争力があります。
ベンダーは次の恩恵を受けます。
- 新規採用の迅速な承認
- 均一に配信される非常に正確な請求書発行
- 報告エラーの削減
- 人員配置要件へのアクセスの改善
