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今後数年間で、1つの技術キャリアを真に大きな見通しで特定しなければならなかったとしたら、それはサイバーセキュリティでしょう。 サイバーセキュリティのプロの需要は膨大です。 労働統計局によると、ネットワークシステムと情報セキュリティのキャリアは、2018年までに53％増加すると予想されています。賃金も悪くはありません。 2013年8月に行われたSemper Secureの調査では、サイバーセキュリティセキュリティに携わる人々が平均して年間116, 00ドルを稼いでいることがわかりました。
この分野に欠けているのは、これらの仕事をする専門家です。 レイセオンが2013年10月に発表した調査によると、キャリアとしてサイバーセキュリティに関心を持っているのはミレニアル世代の24％だけです。 それは、少なくとも一部には、このキャリアトラックが何を必要としているのかわからないという事実に起因する可能性があります。 そこで、サイバーセキュリティの専門家に、彼らがどのようにこの分野に参入したのか、そして求職者の潜在的なキャリアのリストで上位にランクされるべきであると考える理由を尋ねました。
質問：なぜサイバーセキュリティなのか？
「資格のある国家サイバーセキュリティの従業員に対する大きな需要と供給の少なさは、挑戦的で多様な種類の仕事、柔軟な仕事の選択肢、違いを生む機会を考えると驚くべきことです。忘れないでください。初心者レベルの技術者にとってもチャンスです。」
-ナショナルサイバーウォッチセンターのディレクター兼主任研究員、Casey W. O'Brien
「サイバーセキュリティは、今日の最も重要で興味深く、やりがいのある分野の1つです。セキュリティソリューションの管理や運用の実行、攻撃に対するネットワークの保護、疑わしい活動の調査など、サイバーセキュリティの分野は、スキルセット：物事がどのように行われ、どのように改善するかを常に質問している人、物事が内部的にどのように機能し、それを破るために何が必要かを知りたい人は、セキュリティ研究に進むことができます…退屈することはありません。」
-Toralv Dirro、McAfeeのセキュリティストラテジスト
「サイバーセキュリティの専門家は、組織の基盤にとって重要であり、最も革新的かつ最速の進化するテクノロジーを使用して前進および成長する機会が十分にあります。すべての重要な資産を保護し、ネットワークを安全に保ち、知的財産とデータを保護します。挑戦的で、仕事は魅力的でやりがいがあります。最先端のテクノロジーに取り組んでいる最も優秀な人々のそばで働くことが必要です。組織のインフラストラクチャとその内部の人々を保護する機会を他に与えてくれるキャリアはありますか？」
-John Trobough、Narusの社長
「関連性と競争力を維持するために、生涯学習者であり続ける必要がある進化し続ける分野です。非常に有望な組織の可視性と進化を備えた、運用リスク管理の不可欠な部分です。社内および起業家精神が非常に必要であり、複雑な問題が革新的で大胆な思考を必要とする比較的若い分野です。」
-ISSAフランス支部の創設メンバー、ハディ・エル・コーリー
「サイバーセキュリティは、チャレンジが好きな人にとって素晴らしい分野です。マルウェアを阻止することは、防御手段を構築するために費やされる金額を念頭に置いて頭を使うゲームです。」
-マイケル・パターソン、Plixer CEO
「あなたはお金や仕事の機会のためにサイバーセキュリティに入らない。あなたはそれをするのが好きだから入る。コンピュータに住んで呼吸するから入る。コードで考える。私の大学で私は何百人も見たミレニアル世代は研究室に入り、彼らが「ハッキング」していることに興奮しますが、複雑さにすぐに落胆します。学習曲線は非常に急で、あなたができることは登り続けるか飛び降りるだけです。
-VioPointのセキュリティコンサルタント、Mark Kikta
サイバーセキュリティの導入と作業
「何が必要なのか。好奇心。物事の仕組みを理解したいという強い欲求。いたずらな連中。創造性。多くのガイダンスなしで新しいことを自分で教える能力。
-Veracodeの研究担当副社長、Chris Eng
「あなたは本当に競争力がありますか？勝利のスリルと同じくらい敗北のレッスンを楽しんでいますか？映画の10分で終わるねじれを理解しているので、人々はあなたと一緒に映画を見ることを拒否しますか？毎日、私たちはルールが変更された仕事に目を覚まし、好奇心の強い人によって新しいものが発見されるのを待っています。」
-AlienVaultのシニアリサーチエンジニアConrad Constantine
「サイバーセキュリティでは、サイバー犯罪者の違法行為を防止しようとしているため、有名な白い帽子をかぶることになります。しかし、ハッカーを阻止するには、ハッカーのように考えなければなりません。あなたの帽子はハッカーなどとチャットルームに入る可能性があります。
-Craig Kensek、AhnLabのシニアマネージャー
「サイバーセキュリティで働くには、思慮深い表情の背後にある積極的に分析的な心が必要です。これは、誰かがニッチを見つけて成功するものの型を破り、同時に機関の知識と歴史に報いることができる選択肢の大きなリストを提供するフィールドです物理学、数学、工学、哲学、芸術、創造的な執筆、読書、経済学、テクノロジーに関係するあらゆるものを楽しむ人々を惹きつけます。頭の中で文章を図式化できれば、コンピューターサイエンスにぴったりの心が得られます。」
-Adam Wosotowsky、McAfeeのメッセージングデータアーキテクト
「サイバーセキュリティは規律としてますます高度化しており、セキュリティ対策の技術的な実装の理解だけでなく、ネットワークを監視し、異常や攻撃を検出するための広範なデータ分析、および攻撃…サイバーセキュリティの分野にも、国際的なサイバー戦争、セキュリティのポリシーと法的枠組み、SCADAセキュリティなど、いくつかの新興分野があります。これらはすべて、大きな成長の可能性があり、高い報酬分野です。
-Sanjay Goel、ニューヨークのアルバニー州立大学の情報フォレンジックおよび保証のためのNYSセンターの研究部長
「サイバー犯罪者は刻々と賢く、より創造的になっています。サイバーセキュリティ市場は常に変化しており、人材の需要は絶え間なくあります。この分野に参入する前に、求職者が努力で次世代テクノロジーが果たす役割を理解することが重要です高度なサイバー脅威や、物理的資産とデジタル資産のあいまいな境界線の先を行くためです。」
-John Trobough、Narusの社長
「サイバーセキュリティの仕事は、ファイアウォール管理者、インシデントレスポンスアナリスト、監査員、コンプライアンスアナリスト、セキュリティコンサルタント、フォレンジックアナリスト、または侵入テスターにまで及びます。これらの各ジョブには、まったく異なるライフスタイルが伴います。セキュリティへの情熱と、それらがどのように機能するか（そしてどのように悪用される可能性があるか）を見つけるために「分解」することに執着することが、最高の資格であることがわかりました。」
-Mike Weber、Coalfire Labsのマネージングディレクター
「この分野の専門家として生き残る、または繁栄するためには、さまざまなアプリケーションがIP内で通信する方法に関する健全な背景が必要です。マルウェア開発者は最近、ポート80および443で偵察メッセージを便乗することがよくあります。このため、通常のトラフィックとHTTPおよびSSL接続を監視する場合、疑わしいトラフィックは経験が必要です。」
-マイケル・パターソン、Plixer CEO
「サイバーセキュリティの候補者にインタビューするとき、私が探している最も重要なことはセキュリティの考え方です。候補者がさまざまなことを考え、できることではなく、その方法についてシステムを見る能力です。意図していないことを行うために悪用される可能性があるのは、この分野で優れている候補者の重要な属性です。」
-Electric AlchemyのCEO、David Campbell氏
「セキュリティを破るには、多くの内部の動機が必要です。大学に進学し、学位を取得し、仕事を見つけることができるような職業ではありません。業界で成功している人の多くは、4年制の学位さえ持っていません情熱についてです。新しいツールセットを学習し、セキュリティブログをクロールするのに自分の時間を費やす必要があります。セキュリティは、決して真っ直ぐになることのない急な学習曲線であり、誰もがそれに対処できるわけではありません。」
-Ken Smith、SecureStateのプロファイリングおよび侵入チームのスタッフセキュリティコンサルタント
「サイバーセキュリティの分野は、現在および予見可能な未来の両方で輝かしい機会の光を表します。民間産業ではかつてないほど重要であるか、より価値があります。これは増加傾向にあります。彼らの経験と能力に見合った報酬。要するに、サイバーセキュリティは、機会、キャリアの可能性、そして報酬を備えた現場です。」
-Affinity IT Security社長、Joe Fisher
