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定義-ファウンダー症候群とはどういう意味ですか？
ファウンダー症候群は、ITの世界で比較的新しいフレーズであり、自身の能力と成功について膨らんだ感覚を持つファウンダーまたはテクノロジーの先駆者を表します。 IT内で頻繁に使用され、膨張した自我を示すトップマネージャー、ボス、またはスタートアップヘッドについて話します。
創始者症候群は、創始者症候群または創始者炎としても知られています。
Techopediaは創始者症候群を説明します
ファウンダー症候群に関する多くの議論では、ファウンダーは自分自身やチームの能力に熱心になることがあります。 一方、物事がうまくいかない場合、創設者は通常、プロジェクトに取り組んでいる他の人々を非難します。 共通の要因は、ファウンダー症候群の場合、ファウンダーが合理的な変更や決定、自己質問、またはプロジェクトの慎重な分析に抵抗することです。 彼または彼女は過去の成功をトランペットする傾向があり、プロセスを改善するために新しい道や変化を探求する可能性はかなり低くなります。
