ITリーダーになる8つの方法

ITリーダーになることは、多くのITプロフェッショナルにとって重要です。 以下は、その方向にあなたのキャリアを動かすのに役立つ戦略のいくつかのハイライトです。 これらのハイライトは、私自身の経験に基づいていますが、異なる企業の複数のIT VPおよびCIOと直接仕事をすることからも得られます。

革新する

現状に満足しないでください。 企業の世界で上昇するための最良の方法の1つは、単に注目されることです。 チームを期待されるポイントに導くのではなく、天井を突破し、これまでに見たことのないものをもたらすよう努めてください。 私はそれをGoogleのメンタリティと考えるのが好きです。 常に、ビジネスに利益をもたらす方法で、またはお金や時間を節約する方法で、求められていることを超えた何かに取り組む。 チームリーダーの観点から、人々に働きかける方法を変え、改善できる古いプロセスを検討するための新しいアイデアを思いつくことの重要性をチームに強調してください。

深いビジネスコネクションを構築する

これらのビジネス上のつながりは、会社の内部と外部の両方である必要があるため、これは両面アドバイスです。 内部的には、主要なビジネスパーソンとの十分な理解があれば、彼らをどのように支援するかについてのより良いアイデアが得られ、指揮系統を上るときにさまざまなリーダーがあなたの背中を持っています。 関係を築くことは、企業にとって素晴らしい製品を生産することと同じくらい重要です。 誰もが自分の会社内で昇進したいと望んでおり、時にはそれを行うための最良の方法は他の会社で展開されたアイデアを使うことです。 つまり、他のグループや業界ネットワークに参加することです。 頻繁に話す人とのつながりを作りましょう。 これは、あなたがあなた自身の会社を助けるためのさまざまな方法を思いつくのに役立ちます。 それに加えて、いつ素晴らしい機会にあなたに手を差し伸べるかもしれません。

その他の改善

ITリーダーの最も見過ごされがちな側面の1つは、他者を改善する能力です。 ITリーダーは多くの場合イノベーターと見なされますが、気付くのは、多くの従業員が絶えず優れた結果を打ち出している人です。 多くのHRおよびITリーダーは、パフォーマンスレビューを行う際に、特定のレベルを超えて達成できないと個人にラベルを付けます。 これは通常、従業員の人材スキルが不足しているときに発生します。 ソフトスキルは重要です！

災害を突破する

あるIT VPは、最高のプロジェクトマネージャーは良い時間を管理する人ではなく、火災を計画して簡単に消す人だと言っていました。 これはプロジェクトマネージャーだけでなく、すべての人に当てはまると思います。 あなたが消すことができない火のようなキャリアを狂わせるものはありません。 あなたが災害の真っ最中にいてトップに出れば、あなたのキャリアを手にしている人々の目で見た目が良くなります。

機会をつかむ

必要なものがあると思う場合は、リスクの高い、報酬の多いプロジェクトまたはチームに首を突っ込んでください。 おそらくあなたの会社には、新しいテクノロジーを試すグループがあります。 そこに着いて、手綱でそれを取るようにしてください。 おそらくパフォーマンスが低いグループがあり、誰もがそれを知っています。 そのグループのマネージャーに行って、物事を好転させることができます。 計画を作成し、それを修正する方法をリーダーシップに伝えます。 良いことから小さなことを大きなものに変えることができれば、経営者は気づくでしょう。

役割を多様化

おそらく同じ組織構造にとどまり、優秀になることでVPレベルに達することができますが、その次のレベルに到達するには、さまざまな種類の情報技術で幅広い経験を持ち、さらにはビジネスエクスペリエンスを得ることができます。痛くない。 最高のリーダーは、過去の幅広い経験と学んだ教訓に頼ることができます。 あなたがリーダーシップの地位を争っているなら、多様性が重要です。 （4 CIO Resume Fails and How Strike the Right Balanceで役立つ履歴書作成のヒントを入手してください。）

今後の方向に心を取ります

私がキャリアの初期に学んだ最大の教訓の1つは、1年または2年前に計画が何であったかを学び、それらの役割の1つに取り組むことによって、適切なタイミングで適切な状況に入ることでした。 IT戦略の最新かつ最大の努力は、最も知名度の高い職種の一部であり、プロモーションの実施に関しては最も重要な職務の一部です。 目標が今後3年でクラウドへの移行を開始することだと聞いた場合は、現在のテクノロジーを調べて、今後6か月から12か月でクラウドに導入するパイロットプログラムになり得るかどうかを確認してください。 それがうまくいき、あなたがその上にとどまるなら、リーダーシップはあなたを思考リーダーとして見ます。

リーダーシップとチャット

指揮系統を上に移動し始めると、あなたが知っている人についてますます多くなります。 キャリアのためにできる最善のことの1つは、単にリーダーシップとの関係を構築することです。 チャリティーゴルフの遠足、クリスマスパーティー、社交イベントに行き、リーダーと数分間話をすることをお勧めします。 名前で呼びかけ、心を込めてください。 最終的に廊下を通り過ぎると、数分間立ち止まってチャットし、アイデアを表現することができます。 最終的にすべてが順調に進んでいる場合は、指導者になるようリーダーに依頼してみてください。 経験と関係は大いに役立つ可能性があります。（ITディレクターになる方法：トップからのヒントで、さらにヒントを入手してください。）