目次:
定義-X.500とはどういう意味ですか？
X.500は、物理的な電話帳の概念に非常に似ている電子ディレクトリに相当するものを開発するために使用される一連のコンピュータネットワーキング標準です。 その目的は、組織の連絡先を集中化して、インターネットにアクセスできる組織内の（場合によってはそうでない）誰もが同じ組織内の他の人を名前または部門で検索できるようにすることです。 いくつかの大規模な機関および多国籍企業がX.500を実装しています。
TechopediaはX.500を説明します
X.500ディレクトリは、個々の組織の構造に従って他のブランチが成長する共通のルートディレクトリの下に編成されます。
たとえば、米国に本社を置き、アジア、ヨーロッパ、南米に支社を持つGlobalCorpという大規模な多国籍企業には、次の属性を持つX.500ディレクトリがあります。
- ルートの名前はGlobalcorpになり、第1レベルのブランチはさまざまな大陸（北米、アジア、南アメリカ、ヨーロッパ）になります。
- これらの各ブランチから流れるのは、第2レベルのサブブランチです。 したがって、北米支店の下には、ニューヨーク、ロサンゼルス、シカゴなどのラベルが付いた支店があります。
- これらの第2レベルのブランチの下には、部門、次に各部門の従業員がリストされています。 シカゴの場合、アカウント、人事、ITなどがあります。
- 従業員は、所属する部門に応じて一覧表示されます。各従業員には、電子メールアドレス、電話番号、写真、従業員の成績など、いくつかの属性があります。 番地、建物名、階数など、他の属性が部門レベルにある場合があります。
したがって、韓国オフィスで働くMing-Dae Kimは、次のようなディレクトリ構造になります。GlobalCorp=> Asia => S.Korea => Seoul => Accounts => Ming-Dae Kim（ ">; +850 233 0980435 ; 上級会計士）。
ブランチは、ディレクトリ管理者が任意のレベルに追加できます。 すべてのブランチが定義済みの基本スキーマまたはレイアウトに準拠している限り、各組織は独自のX.500ディレクトリ構造を持つことができます。 たとえば、すべての従業員は部門に属し、少なくとも電子メールアドレスと電話番号が必要です。
